Posizioni aperte

Perchè lavorare da noi?

Una piccola media impresa (PMI) come la nostra offre l’opportunità di avanzare in carriera molto più velocemente rispetto ad una grande azienda, assumendo un ruolo che equilibri operatività e livello manageriale pur continuando a garantire dinamicità e flessibilità nel ruolo operativo e una visione complessiva del funzionamento aziendale, tra cui l’opportunità di seguire l’intero ciclo di vita del prodotto.
Uno degli aspetti fondamentali è la considerazione dell’individuo in quanto tale, con le sue capacità e pensieri che sono tenuti in considerazione, diversamente dall’idea di essere solamente uno fra tanti impiegati. I nostri collaboratori sono sempre pronti ad ascoltare nuove idee e suggerimenti da parte di ogni dipendente.
Una grande azienda porta con sé il marchio di un brand, ma una PMI costruisce intorno al suo brand i valori aziendali.

Inoltre, essendo situata nella provincia di Milano, a 2 km dall’ingresso in autostrada A4, la nostra azienda è semplice da raggiungere e da essa è altrettanto semplice recarsi in altri paesi della zona.

Stiamo assumendo :)︎

Stiamo cercando:

Manutentore meccanico

Requisiti anagrafici/personali:

Uomo
Età dai 24 ai 32 anni
Parla italiano da madrelingua

Requisiti tecnici:

Diploma di perito meccanico, preferibilmente meccatronico
Esperienza come manutentore meccanico di almeno 3-5 anni
Ottima capacità di utilizzo delle seguenti macchine utensili per lavorazioni meccaniche: tornio, fresa, trapano a colonna
Ottima capacità di lettura dei disegni tecnici
Conoscenze di meccanica ed elettronica

Requisiti comportamentali:

Dimostra iniziativa nelle sue mansioni
Intuitivo e dimostra pensiero scientifico
Autocritico nell’ammettere i propri errori, atteggiamento costruttivo
Propositivo ad eseguire mansioni all’infuori della sua in caso di necessità
Predilige il mantenere un clima lavorativo sereno e gestisce il confronto e il suo errore (o errore di altri colleghi) con professionalità, mantenendo un atteggiamento volto al miglioramento personale e dell’ambiente lavorativo
Tratta i colleghi e i responsabili in modo educato e professionale
Ascolta ed esegue con precisione le direttive date dai suoi responsabili, ma esprime perplessità in caso di disaccordo, accompagnate da soluzioni migliorative
Capacità di adattamento ed assorbimento di nuove informazioni
Voglia di mettersi in gioco e imparare
Cerca una stabilizzazione lavorativa duratura negli anni

Mansioni principali a regime:

Gestione completa della manutenzione – principalmente ordinaria e straordinaria, a guasto, migliorativa e preventiva – dei macchinari del reparto assemblaggio-saldatura
Cambio versioni articoli sui macchinari (cambio posaggi / piastre e regolazione parametri) pianificando e organizzando i cambi con la responsabile di reparto, e avvio macchina controllandone il corretto funzionamento
Interventi di risoluzione di guasti meccanici ed elettrici tramite ricerca ed identificazione del guasto e ricerca delle soluzioni migliori per ripristinarne la corretta funzionalità
Regolazione e monitoraggio parametri di lavorazione dei macchinari (pressioni, temperature, tempi, etc.) e ricerca di parametri migliorativi per ottenere macchinari più performanti a parità di qualità degli articoli prodotti
Ricerca di soluzioni migliorative dei processi di automazione sui macchinari
Registrazione report per monitoraggio qualità (aggiornamento schede parametri, prove giornaliere con dummy al primo avviamento delle macchine e avviamento post guasto, etc.)
Realizzazione di componenti meccaniche utilizzando le macchine utensili a disposizione
Pulizia regolare dei macchinari e della postazione di lavoro
Essere costantemente aggiornato sullo stato dei macchinari e l’avanzamento delle riparazioni
Rapportarsi con responsabile qualità interno
Rapportarsi con fornitori esterni riguardanti il reparto assemblaggio-saldatura (macchinari, impianto di aspirazione, saldatrici, utensili, etc.) per risoluzione di problematiche tecniche
Fornire supporto tecnico in caso di visite e audit dei clienti

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato direttamente con noi con retribuzione di 1.700€ netti mensili (trattabile)
Qualifica: Operaio di livello 4 con mansione di tecnico manutentore (junior se esperienza < 5 anni)
Periodo di formazione e affiancamento (retribuito ed incluso nel contratto) con il collega manutentore per imparare le nostre dinamiche
A regime, sostanziale autonomia organizzativa per le attività della giornata
Welfare aziendale: buoni carburante consegnati a Giugno (200€) e buoni acquisto consegnati a Novembre (cifra variabile). Iscrizione all’assicurazione sanitaria integrativa PMI salute
Orario lavorativo solo su giornata: da lunedì a venerdì – 8:00/12:00 – 13:30/17:30. Disponibilità su richiesta a fare i sabati – 8:00/12:00 – per attività di pulizia e manutenzione
Data di inizio prevista: Il prima possibile

SE INTERESSATI, CANDIDARSI VIA INDEED: https://it.indeed.com/job/manutentore-meccanico-ac63889dd9385396

O IN ALTERNATIVA, INVIARE UNA MAIL A: d.digrandi@ctsistemiplastici.com

Addetto di magazzino e consegne

Requisiti anagrafici/personali:

Uomo
Età massima 30-32 anni
Parla italiano da madrelingua

Requisiti tecnici:

In possesso di patente B
In possesso del patentino del muletto in corso di validità
Esperienza come magazziniere (utilizzo carrelli elevatori manuali e frontali e possibilmente guida di furgone telonato) di almeno 2-3 anni
Buon utilizzo del PC (gestionale e applicativi Microsoft)

Requisiti comportamentali:

Dimostra iniziativa nelle sue mansioni
Autocritico e umiltà nell’ammettere i propri errori, atteggiamento costruttivo
Propositivo ad eseguire mansioni all’infuori della sua in caso di necessità
Predilige il mantenere un clima lavorativo sereno e gestisce il confronto e il suo errore (o errore di altri colleghi) con professionalità, mantenendo un atteggiamento volto al miglioramento personale e dell’ambiente lavorativo
Tratta i colleghi con il dovuto rispetto professionale
Ascolta ed esegue con precisione le direttive date dai suoi responsabili, ma esprime perplessità in caso di disaccordo, accompagnate da possibili ed eventuali soluzioni migliori
Capacità di adattamento ed assorbimento di nuove informazioni
Voglia di mettersi in gioco in modo da diventare autonomo nelle proprie mansioni il prima possibile
Disponibilità al lavoro straordinario (massimo circa 8-9h al mese)
Il candidato sta cercando una stabilizzazione lavorativa duratura negli anni

Mansioni principali:

Movimentazione merce all’interno della struttura tra i vari reparti, e registrazione tramite supporto cartaceo e PC dei movimenti
Sistemazione efficiente in magazzino delle scorte dei vari prodotti
Preparazione degli ordini per spedizione (conteggio pezzi nelle scatole tramite pesa, etichettatura scatole, preparazione bancali, etc.)
Supporto alla collega di magazzino nella preparazione della documentazione e controllo documentazione + etichettatura del materiale in entrata
Carico e scarico merci e sistemazione delle stesse in magazzino
Effettuare consegne tramite furgone telonato ai vari clienti della zona (max 1h di distanza)
Fare periodici inventari di magazzino su richiesta dei responsabili
Controllo qualità visivo dei pezzi in entrata dall’artigiano esterno
Essere informato sullo stato di avanzamento della produzione (stampaggio e assemblaggio) in modo da supportare la collega di magazzino nel monitoraggio dell’allineamento al piano produttivo e alle consegne programmate
Pulizia e riordino del magazzino e della propria postazione

Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato con agenzia del lavoro con retribuzione di 1.450€ – 1.650€ netti mensili in base all’esperienza già maturata). In caso di soddisfazione dell’azienda riguardo al lavoro svolto e al comportamento della persona, assicuriamo una stabilizzazione lavorativa duratura negli anni tramite un rapporto di staff leasing (contratto a tempo indeterminato con agenzia del lavoro)
Qualifica: Operaio di livello 3 con mansione di addetto di magazzino, consegne e controllo qualità, CCNL metalmeccanici CONFIMI Piccola Industria
Periodo di formazione (incluso nel contratto e retribuito) con la collega di magazzino per capirne le dinamiche
A regime, sostanziale autonomia organizzativa per le attività della giornata
Welfare aziendale: buoni carburante consegnati a Giugno e buoni acquisto consegnati a Novembre, iscrizione all’assistenza sanitaria integrativa PMI Salute
Orario lavorativo solo su giornata: da lunedì a venerdì – 8:00/12:00 – 13:30/17:30
Data di inizio prevista: Il prima possibile