Posizioni aperte

Perchè lavorare da noi?

Una piccola media impresa (PMI) come la nostra offre l’opportunità di avanzare in carriera molto più velocemente rispetto ad una grande azienda, assumendo un ruolo che equilibri operatività e livello manageriale pur continuando a garantire dinamicità e flessibilità nel ruolo operativo e una visione complessiva del funzionamento aziendale, tra cui l’opportunità di seguire l’intero ciclo di vita del prodotto.
Uno degli aspetti fondamentali è la considerazione dell’individuo in quanto tale, con le sue capacità e pensieri che sono tenuti in considerazione, diversamente dall’idea di essere solamente uno fra tanti impiegati. I nostri collaboratori sono sempre pronti ad ascoltare nuove idee e suggerimenti da parte di ogni dipendente.
Una grande azienda porta con sé il marchio di un brand, ma una PMI costruisce intorno al suo brand i valori aziendali.

Inoltre, essendo situata nella provincia di Milano, a 2 km dall’ingresso in autostrada A4, la nostra azienda è semplice da raggiungere e da essa è altrettanto semplice recarsi in altri paesi della zona. 

Stiamo assumendo :)︎

Stiamo cercando:

Requisiti anagrafici/personali:

  • Uomo
  • Età dai 24 ai 32 anni
  • Parla italiano da madrelingua

Requisiti tecnici:

  • Diploma di perito meccanico, preferibilmente meccatronico
  • Esperienza come manutentore meccanico di almeno 3-5 anni
  • Ottima capacità di utilizzo delle seguenti macchine utensili per lavorazioni meccaniche: tornio, fresa, trapano a colonna
  • Ottima capacità di lettura dei disegni tecnici
  • Conoscenze di meccanica ed elettronica

Requisiti comportamentali:

  • Dimostra iniziativa nelle sue mansioni
  • Intuitivo e dimostra pensiero scientifico
  • Autocritico nell’ammettere i propri errori, atteggiamento costruttivo
  • Propositivo ad eseguire mansioni all’infuori della sua in caso di necessità
  • Predilige il mantenere un clima lavorativo sereno e gestisce il confronto e il suo errore (o errore di altri colleghi) con professionalità, mantenendo un atteggiamento volto al miglioramento personale e dell’ambiente lavorativo
  • Tratta i colleghi e i responsabili in modo educato e professionale
  • Ascolta ed esegue con precisione le direttive date dai suoi responsabili, ma esprime perplessità in caso di disaccordo, accompagnate da soluzioni migliorative
  • Capacità di adattamento ed assorbimento di nuove informazioni
  • Voglia di mettersi in gioco e imparare
  • Cerca una stabilizzazione lavorativa duratura negli anni

Mansioni principali a regime:

  • Gestione completa della manutenzione – principalmente ordinaria e straordinaria, a guasto, migliorativa e preventiva – dei macchinari del reparto assemblaggio-saldatura
  • Cambio versioni articoli sui macchinari (cambio posaggi / piastre e regolazione parametri) pianificando e organizzando i cambi con la responsabile di reparto, e avvio macchina controllandone il corretto funzionamento
  • Interventi di risoluzione di guasti meccanici ed elettrici tramite ricerca ed identificazione del guasto e ricerca delle soluzioni migliori per ripristinarne la corretta funzionalità
  • Regolazione e monitoraggio parametri di lavorazione dei macchinari (pressioni, temperature, tempi, etc.) e ricerca di parametri migliorativi per ottenere macchinari più performanti a parità di qualità degli articoli prodotti
  • Ricerca di soluzioni migliorative dei processi di automazione sui macchinari
  • Registrazione report per monitoraggio qualità (aggiornamento schede parametri, prove giornaliere con dummy al primo avviamento delle macchine e avviamento post guasto, etc.)
  • Realizzazione di componenti meccaniche utilizzando le macchine utensili a disposizione
  • Pulizia regolare dei macchinari e della postazione di lavoro
  • Essere costantemente aggiornato sullo stato dei macchinari e l’avanzamento delle riparazioni
  • Rapportarsi con responsabile qualità interno
  • Rapportarsi con fornitori esterni riguardanti il reparto assemblaggio-saldatura (macchinari, impianto di aspirazione, saldatrici, utensili, etc.) per risoluzione di problematiche tecniche
  • Fornire supporto tecnico in caso di visite e audit dei clienti

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato direttamente con noi con retribuzione di 1.700€ netti mensili (trattabile)
  • Qualifica: Operaio di livello 4 con mansione di tecnico manutentore (junior se esperienza < 5 anni)
  • Periodo di formazione e affiancamento (retribuito ed incluso nel contratto) con il collega manutentore per imparare le nostre dinamiche
  • A regime, sostanziale autonomia organizzativa per le attività della giornata
  • Welfare aziendale: buoni carburante consegnati a Giugno (200€) e buoni acquisto consegnati a Novembre (cifra variabile). Iscrizione all’assicurazione sanitaria integrativa PMI salute
  • Orario lavorativo solo su giornata: da lunedì a venerdì – 8:00/12:00 – 13:30/17:30. Disponibilità su richiesta a fare i sabati – 8:00/12:00 – per attività di pulizia e manutenzione
  • Data di inizio prevista: Il prima possibile

SE INTERESSATI, CANDIDARSI VIA INDEED: https://it.indeed.com/job/manutentore-meccanico-ac63889dd9385396

O IN ALTERNATIVA, INVIARE UNA MAIL A: d.digrandi@ctsistemiplastici.com